點(diǎn)評(píng)：何謂“放羊式”？在一些企業(yè)管理專著中，這或許是一種值得嘗試的管理策略，但在前述報(bào)道的情境中，“放羊式”明顯不是積極的形容詞。對(duì)于企業(yè)而言，“放羊式”也許不僅代表了松散、粗放的支持和交流關(guān)系，更可以理解為對(duì)“放羊人”注意力不夠集中、計(jì)劃性不強(qiáng)、缺乏針對(duì)性的抱怨。

那么，三水應(yīng)如何把重視轉(zhuǎn)為貼近企業(yè)需求的具體做法？三水區(qū)區(qū)長(zhǎng)陳英文在接受媒體采訪時(shí)表示，三水將出臺(tái)力度更大的企業(yè)扶持政策，對(duì)大企業(yè)、小微企業(yè)、科技型企業(yè)等等分門(mén)別類地進(jìn)行扶持。這句話已透露三水區(qū)為改變“放羊式”所提出的解決思路：一方面針對(duì)總體力度不足，進(jìn)行加強(qiáng)；另一方面針對(duì)仍舊粗線條的扶持方式，進(jìn)行精細(xì)化管理，讓扶持更為到位。

(本文來(lái)源：南方日?qǐng)?bào))