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4月27日
“勞動(dòng)光榮·匠心筑夢(mèng)”
2020年“樂平先進(jìn)勞動(dòng)者”“樂平工匠”表彰大會(huì)
對(duì)20名樂平先進(jìn)勞動(dòng)者、樂平工匠進(jìn)行了表彰
樹立標(biāo)桿榜樣、傳遞奮進(jìn)力量
今天,讓樂平君帶你走近
“樂平先進(jìn)勞動(dòng)者”
廣東新昇電業(yè)科技股份有限公司 人事行政部經(jīng)理、工程中心副主任
謝城
事跡
謝城從生產(chǎn)線技術(shù)工人干起,歷任車間主任助理、車間主任、生產(chǎn)部副經(jīng)理、品管部副經(jīng)理、工程中心副主任、人事行政部經(jīng)理職務(wù)。自加入公司以來,他干一行愛一行,工作踏實(shí)??炭鄬W(xué)習(xí)、勤于專研。團(tuán)結(jié)同事,能充分發(fā)揮企業(yè)一線黨員先進(jìn)模范帶頭作用。
有理想、有信仰、肯學(xué)習(xí)
謝城愛黨愛國(guó),積極帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,模范遵守黨紀(jì)國(guó)法,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,立足本職崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理知識(shí),獲得了“佛山市企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理師中級(jí)”證書。
建設(shè)企業(yè)知識(shí)型、技能型人才的排頭兵
在2016年至2019年,謝城積極參與佛山市職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作,先后被評(píng)為“2016年度優(yōu)秀教師”、被聘為“工商管理系校企合作委員會(huì)委員兼商務(wù)管理專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員”、“ 工商管理學(xué)院商務(wù)管理專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員”,為佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企聯(lián)合育人工作及商務(wù)管理專業(yè)建設(shè)方面做出了良好貢獻(xiàn)。2012年他組織公司一線骨干職工26人參加佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人函授大專學(xué)習(xí),提升了公司一線骨干職工的知識(shí)水平。2019年他組織公司21名一線職工參加佛山市三水工業(yè)中專職業(yè)技能學(xué)習(xí),進(jìn)一步幫助一線職工提升技能水平,同時(shí)組織公司一線職工21人參加佛山職業(yè)學(xué)院現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)習(xí),助力提升一線職工的知識(shí)水平和職業(yè)技能。
建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的推動(dòng)者
2018年公司高新技術(shù)企業(yè)需要重新認(rèn)定,申報(bào)任務(wù)非常繁重,謝城作為該項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,為了審定關(guān)鍵申報(bào)材料,經(jīng)常加班到深夜。在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和專項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)下,公司順利通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)定。公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和他的積極努力工作,使得公司2017年至今,先后獲得了廣東省著名商標(biāo)、三水區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)、佛山市標(biāo)桿高新技術(shù)企業(yè)50強(qiáng)、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、2020年粵港澳大灣區(qū)高價(jià)值專利布局大賽100強(qiáng)等資質(zhì)和榮譽(yù)。
樂平鎮(zhèn)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人
2020年1月28日公司積極響應(yīng)三水區(qū)、樂平鎮(zhèn)新冠疫情防控指揮部號(hào)召,成立了疫情防控小組。謝城擔(dān)任副組長(zhǎng),對(duì)外負(fù)責(zé)與樂平鎮(zhèn)經(jīng)促局、所在地三江村委聯(lián)系疫情防控工作,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)制定公司疫情防控相關(guān)文件及疫情影響下員工薪資發(fā)放辦法。同時(shí),重點(diǎn)跟進(jìn)聯(lián)系受疫情影響延遲復(fù)工的疫區(qū)人員145人,在謝城的協(xié)調(diào)溝通下按樂平鎮(zhèn)疫情防控指揮部指引要求分批陸續(xù)返崗復(fù)工。在人員記錄上,組織人員落實(shí)“一人一檔”資料填寫、體溫監(jiān)測(cè),并負(fù)責(zé)公司員工疫情防控物資分發(fā)和使用、飯?zhí)糜行虬踩筒?、生產(chǎn)區(qū)生活區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生消毒等工作。經(jīng)過大家共同努力,公司在2020年2月20日正式復(fù)工,同年4月24日145名疫區(qū)人員分批安全有序返崗復(fù)工,返崗復(fù)工率達(dá)100%,2020年5月謝城還被樂平鎮(zhèn)總工會(huì)評(píng)為“樂平鎮(zhèn)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人“。
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